د کارپوریټ کلتور د جوړولو د هڅولو لپاره، د بشري پاملرنې ښودنه وکړئ، او د کارمندانو لپاره د خوښۍ کاري فضا رامینځته کول،خبر ورکول ذخیره د ستاینې کنفرانس او د پسرلني ټیم جوړونې فعالیت تنظیم کړ چې موضوع یې "لاسونه سره یوځای کول، په ګډه راتلونکې جوړول" وه.
د ګروپ جوړونې ګروپ عکس
1. لید او لید، د راتلونکي لپاره ترتیب
د ستاینې په کنفرانس کې،جين يويو، عمومي مديرخبر ورکولګروپ، د پرانیستې وینا وکړه، د اوسني کورني او نړیوال اقتصادي وضعیت او چاپیریال په لنډه توګه تحلیل او وړاندوینه کول، د معلوماتو راتلونکي امکانات بیانول،د راتلونکي لوري په ګوته کول، او ستراتیژیک ترتیبات جوړول. ټول کارمندان د دې څخه وهڅول شول. د بهرنیو پلور مرکزونو، اتومات پلور مرکزونو، انجینرۍ مرکزونو، محصول مرکزونو، او سافټویر مرکزونو لوړ پوړو مشرانو د نوي کال لپاره د کاري پلان په اړه لنډیز راپور چمتو کړی دی.
۲. غوره استعداد، افتخاري پیژندنه
شرکت د ۲۰۲۲ کال لپاره غوره کارمندانو او مدیریتي کدرونو ته جایزې ورکړې. دوی د شرکت د ارزښتونو ډیری غوره استازي دي "د پیرودونکو پر بنسټ، پایلې ته په پام سره، د ارزښت رامینځته کول د دوی د خپل مسؤلیت په توګه، دوامداره پرمختګ او د غوره والي تعقیب"، او ديهمدارنګه د معلوماتو ذخیره کولو دوامداره نوښت او پراختیا لپاره مشران او محرک ځواکونه"،" جين يويو د جايزې په مراسمو کې وويل.
۳. د کیمپینګ باربیکیو
د ماسپښین د کمپ باربیکیو د ټولو د خندا په منځ کې پیل شو؛ پدې شیبه کې، د ورځني ژوند بوختیا او بوختیا هیر کړئ،طبیعت غېږ کې ونیسئ، او د ټولو شیانو نوې ساه احساس کړئ! په شنه واښه کې، هرڅوک خپل د خوښې اجزا غوره کوي او خپل د خوښې خوند پخوي.
۴. په زړه پورې فعالیتونه
پوکر
باسکیټبال
ژوندۍ CS

د ډله ییزې جوړونې دا فعالیت نه یوازې طبیعت او آرامۍ ته یو خوشحاله سفر دی، بلکېد اهدافو د ټینګولو، د ټیم د اصلاح کولو، او د راتلونکي په لور د حرکت لپاره د انرژۍ راټولولو سفر! په راتلونکي کې، موږ باور لرو چې په دوامداره توګه د داخلي ځواکونو نوښت، اصلاح او هڅولو سره، انفارم پیپل بهد تشبث د پراختیا لپاره یوه نوې نمونه رامینځته کړئ.
د نان جینګ انفارم ذخیره کولو تجهیزاتو (ګروپ) شرکت، ل.
ګرځنده تلیفون: +۸۶ ۲۵ ۵۲۷۲۶۳۷۰
پته: شمیره 470، د ین هووا کوڅه، جیانګ نینګ ولسوالۍ، نانجینګ ښار، چین 211102
وېب پاڼه:www.informrack.com
برېښنالیک:[ایمیل خوندي شوی]
د پوسټ وخت: اپریل-۱۳-۲۰۲۳










